+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оплата за работу водителю в ночь в выходной

Оплата за работу водителю в ночь в выходной

После работы мойки и сушилки для одежды нет, работадатель просто не хочет тратится на неё. Можно ли получить небольшую консультацию, должен ли быть первый список у взрывника и как выбить мойку рабочим, я молчу уже о оплате переработки за часы. Юрист Ковресов-Кохан К. Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру. Работаю воспитателем в детском саду. Раньше было 2 воспитателя на одну группу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время

Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Список форумов Список тем Поиск Новая тема. Вопрос: как производится оплата труда водителям находящимся в командировке в выходные дни по ТК РФ следует, что в двойном размере или с предоставлением отгула , так ли это?

Лесик А. Иногда их длительность составляет 12 дней, в которые входят по приказу суббота и воскресенье. Иногда в течение месяца из 8 положенных дней отдыха водители отдыхают только 2 - 4 дня.

Более того, в месяц фонд рабочего времени некоторых водителей составляет - часов. Каким образом нужно предоставлять выходные дни водителям?

Обязан ли работодатель компенсировать дни отдыха, которые выпали на период командировки? Есть ли переработка у водителей и как ее оплачивать? Считается ли такая работа работой с разъездным характером? Потрясова, г. Москва Ответ: Вопрос о характере работы в данном случае является первоочередным. Необходимо различать такие понятия, как "командировки" и "разъездной характер работы".

Согласно ст. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются". Работа водителей является разъездной так как поездки составляют основную их работу , поэтому служебные поездки нельзя оформлять как командировки.

В данный Перечень входит и профессия водителей грузовых автомобилей, постоянно работающих на регулярных междугородных перевозках. Следовательно, указанные поездки никак не будут являться служебными командировками, а водителям грузовых автомобилей положена надбавка к месячному должностному окладу тарифной ставке за сутки работы в пути. Более того, в соответствии со ст. Необходимо внести соответствующие изменения в трудовые договоры данных работников, поскольку в соответствии со ст.

Кроме того, в нем может быть установлен порядок возмещения и размер таких расходов. В свою очередь, перечень работ, профессий, должностей работников, которым полагается возмещение расходов, связанных со служебными поездками, должен быть установлен либо в коллективном трудовом договоре, либо в иных локальных нормативных актах вашей организации. Теперь рассмотрим вопрос о переработке. Если фактически отработанных часов будет больше, чем предполагает нормальная продолжительность времени за определенный период при суммированном учете рабочего времени - за учетный период , то указанную разницу следует считать переработкой сверхурочной работой.

Режим работы водителей регламентируется Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Приказом Минтранса России от Положением, в частности, установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени водителей не должна превышать 40 часов в неделю; при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями она не должна превышать 8 часов в день; если пребывание водителя в автомобиле предусматривается продолжительностью более 12 часов, в рейс направляются два водителя, и другие немаловажные нормы.

В рассматриваемом случае соблюдать ежедневную и еженедельную норму рабочего времени не удается, поскольку водители отправляются в командировки аж на целых 12 дней, а фонд рабочего времени достигает часов.

Скорее всего, ежедневная норма рабочего времени водителей превышает допустимую норму, причем регулярно. В связи с этим следует установить суммированный учет рабочего времени ст. Для водителей учетный период не может превышать одного месяца ст.

При суммированном учете работник в отдельные дни или недели может перерабатывать норму рабочего времени ч. Однако сверхурочной работой будет считаться переработка только сверх нормы учетного периода. Но даже при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы смены водителей не может превышать 10 часов, за исключением случаев, определенных в Положении.

Таким образом, автор вопроса имеет право привлекать водителей к сверхурочной работе, но с определенными ограничениями. К примеру, сверхурочные работы не должны превышать для каждого водителя 4 часов в течение двух дней подряд и часов в год это требования как ТК РФ, так и Положения. В связи с этим советуем посчитать общее количество сверхурочных часов ваших водителей на предмет их законности, а также обратить внимание на соблюдение порядка привлечения к сверхурочной работе.

Ведь согласно ст. Однако даже если в организации порядок привлечения работников к сверхурочной работе не был должным образом оформлен, это все равно не лишает работников права на оплату сверхурочной работы. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Перейдем к вопросу работы водителей в выходные и праздничные дни. Время отдыха водителей регламентируется нормами ТК РФ, а также гл. III Положения. Поэтому каждому водителю обязаны предоставлять полагающееся ему время отдыха и двух дней отдыха за месяц быть не должно - это грубое нарушение трудового законодательства. Что касается порядка оплаты таких дней, то он регулируется ст. Кроме того, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Водители работают по пятидневной рабочей неделе, поэтому любую работу в субботу или воскресенье следует рассматривать как работу в выходные дни.

При суммированном учете рабочего времени и работе по сменам выходным днем будет считаться тот день, который является таковым согласно графику смены. В заключение напомним, что нарушение законодательства о труде и об охране труда согласно ст. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

В связи с этим описанная в вопросе эксплуатация водителей может обернуться неприятными материальными и административными последствиями. Обычно экипаж состоит из двух человек. По условиям договора в целях сохранности груза водители не покидают автомобиль, и время в пути разделяется на активное и пассивное.

Как правильно рассчитать оплату труда водителей за период нахождения в командировке? Какими нормативными правовыми актами можно подтвердить этот расчет? Ответ: Сразу отметим, что служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются ст.

В данном случае работа водителей явно осуществляется в пути, и поэтому оформлять такие поездки как служебные командировки нельзя. Учет рабочего времени водителей автомобилей производится на основании Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от Ни Трудовой кодекс РФ, ни Положение не предусматривают разделение рабочего времени водителей автомобилей на активное и пассивное.

Положением п. Заработная плата этих работников определяется исходя из данных учета рабочего времени водителей автомобилей, направляемых в междугородные рейсы, и установленной им тарифной ставки оклада. Кроме того, поскольку междугородные рейсы водителей не признаются командировками ст.

Более того, так как работа водителей носит подвижной и разъездной характер, такая работа, как отклоняющаяся от нормальных условий труда, должна оплачиваться в повышенном размере на основании ст. Подписано в печать Подскажите пожайлуста, есть ли нормы установленные законодательством, в которых указано сколько времени водитель может управлять авто-транспортом и сколько времени он имеет на отдых в смену, если смена 12 часов.

Каким же все-таки образом оплачивать работу водителя, находящегося в командировке в пути в выходной день, по-среднему или как рабочие дни то есть в двойном рахмере или в одинарном, с предоставлением дня отдыха? Ведь рабочие дни нахождения водителя в командировке оплачиваются по среднему заработку, как быть с выходными и праздничными днями? Михаил 35af5. На какой закон ссылаться при начислении зар. Работника отправили в служебную командировку для доставки документов из архангельска в москву на служебном автомобиле.

Времени на маршрут туда и обратно далт 3 дня,хотя в одну сторону км. Сколько времени по закому работник должен находиться в пути, сколько времени тратить на остановки,обед,сон,отдых?

Иван Шапарь 9de А раньше в СССР были еще и санитарные правила - тут [ truddoc. Подскажите как оплачивается переработка водителям на крайнем севере, в праздники и будни? Андрей Шиловский e6. Reобязан ли я отработать смену если вечером отправляюсь в командировку. Добрый день! Водителя отправили в служебную командировку,на двое суток,как ему оплачивать переработки при нахождении в командировке? Рабочий день у него с до Считается ли переработка и график его работы в командировке?

Driver68 bf5d9. Как производится оплата работы водителя легкового автомобиля, если рейс в оба конца составляет более км и затрате рабочего времени более 16часов за одни сутки.

При чем командировочное удостоверение оформляется на двое суток, а поездка осуществляется в одни сутки. Папа работает водителем в Автотранспортном предприятии водителем легкого транспорта. У нас 5-ти дневная рабочая неделя.

Работаем по 12 часов в день,бывает и больше. Нам доплачивают за переработку 3 тысячи рублей. А ещё заставляют работать в выходные. Я отказываюсь работать в выходные дни,руководство говорит будешь работать по приказу. Правомочно ли это? Заработная плата 14 тысяч рублей Нам доплачивают за переработку 3 тысячи рублей.

Мой муж работает водителем по не нормированному графику. Бывают дальние командировки которые он проводит за рулём по 16 часов. Есть ли в законе нормы сколько водитель может находиться за рулём, времени или километров.

Сменный график работа водителем

Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Список форумов Список тем Поиск Новая тема. Вопрос: как производится оплата труда водителям находящимся в командировке в выходные дни по ТК РФ следует, что в двойном размере или с предоставлением отгула , так ли это? Лесик А. Иногда их длительность составляет 12 дней, в которые входят по приказу суббота и воскресенье.

Оплата за работу водителю в ночь в выходной

В настоящее время на трудовом рынке представлен большой список профессий, которые предполагают занятость в темное время суток. Это может быть посменное трудоустройство на производстве, в больницах, коммунальных службах, сферах обслуживания и в органах правопорядка. При этом стоит отметить, что работа в ночное время является для человека противоестественной, так как согласно биологическим ритмам организма, в позднее время необходимо спать.

В настоящее время на трудовом рынке представлен большой список профессий, которые предполагают занятость в темное время суток. Это может быть посменное трудоустройство на производстве, в больницах, коммунальных службах, сферах обслуживания и в органах правопорядка. При этом стоит отметить, что работа в ночное время является для человека противоестественной, так как согласно биологическим ритмам организма, в позднее время необходимо спать.

В настоящее время на трудовом рынке представлен большой список профессий, которые предполагают занятость в темное время суток.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Екатерина Добрикова , Екатерина Уцына. Порой бывают ситуации, когда возникает необходимость привлечь сотрудников, не работающих по сменному графику, к работе в выходные или праздничные дни.

оплата в выходные водителям находящимся в командировке

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Ну, здесь тоже все кажется очень простым. Приведем конкретный пример. Здравым смыслом!

Размер аванса. Гросс зарплата - что это? Номинальная и реальная заработная плата.

Как оформить и оплатить работу сотрудников в выходные и праздничные дни

.

Сверхурочная работа и работа в выходные дни: проблемы применения законодательства

.

Можно ли работать водителем с графиком 2 через 2, смена 11 часов. 12 часов, два дня в ночь по 12 часов, отсыпной и один выходной, потом все сначала. .. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sparatat1982

    А реклама-то как в тему видео вписалась! Да?

  2. Агриппина

    Многие пишут мол сожгу своё честно заработанное авто на иностранных номерах чтобы государству не досталось. пиздец мысли. А если вас государство будет как обычно наёбывать на очередной налог то вы что, зарплату свою сожжёте ? Или может направить свой гнев нужно на уёбков кот. вас грабят ?

  3. Эмиль

    То есть то,что мне девки не дают на самом деле мое преимущество нет девок нет проблем))

  4. Раиса

    В ГФС засели как и везде в чинах ПИДОРЫ-ЕВРЕИ. а евреев никто не любит.

  5. Зинаида

    Про инфраструктуру такую дичь несет. Единственная инфраструктура куда гребет бабки власть это карман.