+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Основные принципы трудового законодательства кратко с литературой

Основные принципы трудового законодательства кратко с литературой

Содержание Введение Глава 1. Общая характеристика основных принципов трудового права 1. Содержание основных принципов трудового права 2. Правовые принципы представляют собой выраженные в праве исходные начала, основные положения, определяющие единство права, существенные черты его содержания и общую направленность развития правовых норм в пределах всей системы права либо отдельных отраслей или институтов. Правовые принципы, отраженные в законодательстве, сами приобретают регулирующее воздействие.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правовые принципы, отраженные в законодательстве, сами приобретают регулирующее воздействие.

Основные принципы трудового законодательства кратко с литературой

Правовые принципы, отраженные в законодательстве, сами приобретают регулирующее воздействие. И при применении законов, и при восполнении пробелов в правовом регулировании, и в судебной практике правовые принципы служат своего рода указателями в правоприменительной деятельности.

Актуальность темы работы объясняется тем, что в трудовых отношениях заключена одна из важнейших сторон жизни человека. Целью работы является изучение сущности и регулятивной стороны основных принципов трудового права. Для достижения цели работы поставлены следующие задачи: изучение понятия основных принципов трудового права; анализ изученной литературы по данной проблеме; раскрытие содержания основных принципов трудового права. Выполнение данных задач позволит более полно рассмотреть выбранную тему, что поможет не только овладеть теоретическим материалом, но и использовать приобретенные знания на практике.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Трудовое право — одна из основных отраслей российского права, которая изучается всеми студентами-юристами. Ежегодно издается большой спектр научной и учебной литературы по различным разделам трудового права.

В крупных вузах, как правило, подготавливаются собственные учебники, небольшие вузы выпускают учебные пособия или ограничиваются ссылками на издания других учебных заведений. В большинстве учебников по трудовому праву детально раскрываются все вопросы, входящие в университетский курс по данной дисциплине.

Принципы трудового права - это основополагающие идеи, нашедшие закрепление в законодательстве о труде, определяющие сущность, основные черты, внутреннее единство и развитие трудового права. Принципы трудового права — это главные правовые основы, общие положения, отражающие действующее трудовое законодательство и главные направления политики государства в сфере труда.

Сложившиеся принципы трудового права , с одной стороны, отражают сложившуюся систему общественных отношений по организации труда, а с другой стороны, в принципах правового регулирования трудовых отношений наиболее ярко должен проявляться гуманистический и демократический характер всей системы права.

Поэтому изучение принципов трудового права дает возможность глубже выявить и понять основные закономерности развития общественных отношений по труду, в условиях рыночной экономики. Современный российский законодатель пошел по пути обязательного закрепления принципов в принимаемых нормативных актах. Но, не смотря на то что Трудовой кодекс содержит статьи, в которых определяются основные начала правового регулирования, следует отличать принцип от правовой нормы.

Устанавливая общее правило поведения правовую норму на основе руководящей идеи принципа , законодатель достигает единства нормотворческой деятельности.

И следует понимать, что принцип не содержит всех элементов правовой нормы гипотезы, диспозиции и санкции. С его помощью нельзя напрямую урегулировать конкретные отношения между субъектами права. Но принцип права непременно себя проявит в правовых нормах, которые обязаны соответствовать принципу. Принципы трудового права являются более стабильными категориями, чем нормы трудового законодательства. Но с коренными изменениями в организации труда основные принципы трудового права тоже меняются — одни отмирают, другие появляются, третьи действующие наполняются новым содержанием.

Правовые принципы имеют значение как для правотворческой, так и для правоприменительной деятельности. Руководствуясь принципами, законодатель формулирует отраслевые нормы, вносит изменения и дополнения в действующие нормативно-правовые акты. Они помогают глубже уяснить смысл конкретных норм действующего законодательства и определяют тенденции его развития. В соответствии с принципами права осуществляется толкование его норм. Принципы могут быть использованы при обнаружении пробелов в праве, которые не удается заполнить, применяя аналогию закона, в этом случае на помощь приходит аналогия права, предусматривающая в решении основываться на правовые начала — принципы.

Естественно, что использовать принципы в аналогии права можно только те, которые законодательно закреплены. Поэтому принципы — это часть права в объективном смысле, и очень важной в понимании этого значения является ст.

Основополагающая идея правового регулирования труда становится принципом, если она находит закрепление в законодательстве о труде. Именно в силу этого такая идея может определить основные черты, сущность, внутреннее развитие трудового права. В подтверждение этого положения достаточно сослаться на историю трудового права России. Принципы трудового права имеют как теоретическое, так и практическое значение.

Зная принципы трудового права, можно прогнозировать развитие теории трудового права, практики его применения, дальнейшее совершенствование действующего законодательства о труде.

Более того, в случае обнаружения пробелов и других недостатков в законодательстве о труде решение конкретных трудовых дел возможно на основании соответствующих принципов трудового права. Обычно для отрасли права , например гражданского, законодатель, юридическая наука формулируют три — пять основных принципов правового регулирования отношений, являющихся предметом этой отрасли.

Ранее аналогичный подход имел место в литературе по трудовому праву. После принятия ТК РФ в учебной литературе исследуется 19 принципов трудового права и более. Такое обилие принципов трудового права объясняется тем, что законодатель объединил в ст. Эти виды принципов целесообразно различать, подчеркивая их конкретизацию по вертикали в зависимости от юридической силы нормативного правового акта: принципы, закрепленные в Декларации МОТ, Конституции РФ и ТК РФ.

Эти принципы характерны не только для трудового права, но и, например, для аграрного. Защита от безработицы — принцип и трудового права, и права социального обеспечения. Анализ действующего законодательства дает основания полагать, что современные принципы трудового права России характеризуются следующими чертами:. Все правовые принципы, в том числе и трудового права, классифицируются по сфере их действия в одной, нескольких или всех отраслях права.

Все отраслевые принципы можно разделить на защитные, общерегулирующего характера и принципы обеспечения прав и свобод в сфере труда. Принципы современного трудового права России закреплены в ст. Исходя из общепризнанных принципов и норм международного нрава и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются :.

При формулировке каждого основного принципа трудового права следует учитывать, что в нем отражены не только основные субъективные трудовые права и обязанности, но и их юридические гарантии.

Под гарантиями понимаются способы и средства, направленные на осуществление, реализацию субъективных прав и обязанностей. И абсолютное большинство норм трудового законодательства направлено именно на обеспечение реализации субъективных трудовых прав и свобод работников и работодателей, т.

Поэтому формулировка большинства принципов трудового права начинается со слова обеспечение соответствующего трудового права. Все трудовое законодательство России нацелено на обеспечение правильной реализации основных трудовых прав и свобод граждан. Сами эти принципы выводятся из содержания соответствующих статей Конституции РФ, международно-правовых актов о труде, Декларации прав и свобод человека и гражданина РФ и Трудового кодекса РФ.

Без правового обеспечения установленные законодательством принципы будут носить лишь декларативный характер и не будут действовать. Защита основных трудовых прав является условием реальной реализации прав в сфере труда, его гарантией. По содержанию гарантии делятся на социально-экономические условия, отражающие состояние экономики общества, и юридические средства способы и меры обеспечения.

Их разделяют на общие и специальные, общие для всех работников, специальные для отдельных категорий с вредными, тяжелыми условиями работы и т. Следует отметить дополнительно положения-принципы о запрете принудительного труда и дискриминации в сфере труда ст. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания насильственного воздействия , в том числе:.

К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания насильственного воздействия , в то время как в соответствии с Трудовым кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:.

Трудовое право. Лекции по Правоведению. Содержание Понятие принципа трудового права Классификация принципов трудового права Виды принципов трудового права. Понятие принципа трудового права. Система трудового права. Рабочее время. Трудовой договор.

Трудовые отношения. Все материалы сайта www. Полная и частичная перепечатка материалов с www. E-mail: info grandars. Трудовое право Трудовое право Предмет трудового права Функции трудового права Субъекты трудового права Принципы трудового права Источники трудового права.

Лекции по Правоведению Юридическая ответственность Формы правления и государственного устройства Понятие и признаки права Содержание Понятие принципа трудового права Классификация принципов трудового права Виды принципов трудового права. В статье рассматриваются вопросы категорий принципа права и правовых принципов , а также частноправового и межотраслевого характера принципов трудового права и их соотношения между собой.

The article views the issues of categories of law principle and legal principles, as well as the private-law and intersectional character of the principles of labor law and their correlation. В статье рассматриваются вопросы категорий принципа права и правовых принципов, а также частноправового и межотраслевого характера принципов трудового права и их соотношения между собой.

Ключевые слова: принцип; правовые принципы; принципы права; нормы-принципы; право на труд; свобода труда; принудительный труд; дискриминация; работник; работодатель; трудоправовой. При обращении к исследованию категории правовых принципов и его общенаучному содержанию неизбежно возникает комплекс проблем как теоретического, так и практического характера. С этих позиций принципы права - это основные руководящие идеи начала , характеризующие его содержание, на которых строится система права [3, с.

В юридической и учебной литературе большое внимание уделяется изучению принципов права и их значению. Принципы права обычно раскрываются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права. Они пронизывают правовые нормы , являются стержнем всей системы права. Общеизвестно, что право выступает в виде конкретных установлений дозволение, веление, запрет и т. Чтобы понять смысл нормы права, прибегают к толкованию, что имеет немаловажное значение. Однако знать содержание конкретных норм права еще недостаточно для их реализации и правильного применения.

Необходимо выявить связь нормы права с другими правовыми нормами, их взаимообусловленность, определить главные черты их содержания и основную направленность. Эту функцию выполняют принципы. Принципы права следует отличать от правосознания , в основе которого находятся оценочные суждения о праве. Оповещать об ответе на мой комментарий по e-mail. Перейти к контенту Бюджетное право Медицинское право Транспортное право Алименты Банковское право Коммерческое право Наследственное право.

Основные принципы трудового права

В юридической и учебной литературе большое внимание уделяется изучению принципов права и их значению. Принципы права обычно раскрываются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права. Они пронизывают правовые нормы , являются стержнем всей системы права. Общеизвестно, что право выступает в виде конкретных установлений дозволение, веление, запрет и т. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Принципы трудового права

Правовые принципы, отраженные в законодательстве, сами приобретают регулирующее воздействие. И при применении законов, и при восполнении пробелов в правовом регулировании, и в судебной практике правовые принципы служат своего рода указателями в правоприменительной деятельности. Актуальность темы работы объясняется тем, что в трудовых отношениях заключена одна из важнейших сторон жизни человека. Целью работы является изучение сущности и регулятивной стороны основных принципов трудового права. Для достижения цели работы поставлены следующие задачи: изучение понятия основных принципов трудового права; анализ изученной литературы по данной проблеме; раскрытие содержания основных принципов трудового права.

В юридической и учебной литературе большое внимание уделяется изучению принципов права и их значению. Принципы права обычно раскрываются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права. Они пронизывают правовые нормы , являются стержнем всей системы права. Общеизвестно, что право выступает в виде конкретных установлений дозволение, веление, запрет и т.

Принципы трудового права Реферат: Принципы трудового права Принципы трудового права- это главные положения, кратко отражающие суть действующего трудового законодательства и лежащие в основе его развития, направляющие это развитие. Они опр.

Принципы трудового права - это основополагающие идеи, нашедшие закрепление в законодательстве о труде, определяющие сущность, основные черты, внутреннее единство и развитие трудового права. Принципы трудового права — это главные правовые основы, общие положения, отражающие действующее трудовое законодательство и главные направления политики государства в сфере труда. Сложившиеся принципы трудового права , с одной стороны, отражают сложившуюся систему общественных отношений по организации труда, а с другой стороны, в принципах правового регулирования трудовых отношений наиболее ярко должен проявляться гуманистический и демократический характер всей системы права.

.

.

.

.

Виды принципов трудового права Понятие принципа трудового права Принципы трудового права - это.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владлен

    Не понимает, о чем говорит. Просмотрев ровно минуту, понимаешь, что это дичь. Особенно в конце, как можно в течении года, дважды решиться прав на один и три года?