+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Выходной после ночной смены по трудовому кодексу

Я продовец-кассир работаю в ночные смены под утро пришол покупатель и дал пять тысяч, я отдала здачи, и через минут двадцать пришол ище один, и так же дал пять тысяч, я отдала здачи и начала сомневаться в подлинности купюры, на моей касси нет апарата для проверки, я пошла на другую кассу и выявила что она фальшивые, вышла на улицу эти ребята стояли, я им сказала что они мне дали фальшивки, они меня послали и уехали, я вызвала полицию и всё оформила, а в это время мой охранник магазина спал, и с меня деректора магазина требует что бы я отдала десять тысяч. Юрист Каравайцева Е. Если с Вами заключен договор о материальной ответственности, то работодатель вправе взыскать с ВАс полную сумму недостачи в судебном порядке, если Вы не согласитесь возмещать ущерб добровольно. Вы, в свою очередь, сможете взыскать выплаченные средства с мошенников, если они будут установлены. На что работодатель предложил мне другую должность с подходящим мне графиком, но было условие вновь стажироваться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Отдых после ночной смены

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека подразделение части премии 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

Кислый Высший разум. Какая продолжительность отдыха после ночной смены? Любаня Ученик 28 , закрыт 8 лет назад Нам иногда ставят смены так, что после ночной часовой смены - отсыпной и на следующий день опять на работу.

Отдых совсем не чувствуется. В каких документах это можно найти? Лучший ответ. Аврора Гуру 8 лет назад Во-первых, смены должны чередоваться так, чтобы норма рабочего времени за учетный период была соблюдена. Можно наставить смен сколько угодно - только за это РД придется расплачиваться серьезно. В данном случае и норма как правило соблюдается и условие о междусменном отдыхе, который должен быть не менее двойной продолжительности предыдущей смены.

По вашему вопросу не очень понятно, после какой смены вы отдыхаете 1 день и какой вообще у вас график. Остальные ответы. День-ночь отдых. А сейчас у всех ООО, что хотят, то и воротят. Поищите в трудовых законодательствах. Я тоже что-то искала, документы все начала х. Кому мы нужны?

MAX Знаток 8 лет назад у нас день, ночь два отдых! А то что после ночной часовой отсыпной и на следующий опять на работу это в порядке вещей. Инга Искусственный Интеллект 8 лет назад Нормальным считается отдых вдвое дольше продолжительности смены.

То есть, если ночная смена закончилась в , то с следующего дня смену поставить вполне допустимо. Если вам сложно так работать, ищите другое место, с 5-дневкой. Может быть сутки отдыха, а потом снова в ночную. Найти это можно в Уставе вашего учреждения и графиках работы сотрудников. В любом случае, норма рабочего времени в месяц должна быть не более часов. Николай Дратцев Мастер 8 лет назад Почитайте вот здесь. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Сколько положено отдыхать после ночной смены в 12 часов?

Работа в клинических лечебных медицинских учреждениях происходит круглосуточно. Медики выполняют свой профессиональный долг не только в будни, но и в праздники, независимо от времени суток. Особенности оплаты работы при сменном режиме будут рассмотрены в данной статье. В соответствии со ст.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Главная - Глава Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Положения данной статьи не распространяются на сотрудников предприятия, которые осуществляют труд по сокращенному рабочему времени, а также на тех, кто был специально принят для работы в ночное время суток. Обычно особенности ночной работы регламентируются индивидуальными внутренними актами предприятия или общими договорами с коллективом сотрудников, однако ни один местный документ не должен противоречить законодательству. Законодательство устанавливает следующие ограничения и особенности трудовой деятельности в ночной промежуток времени:. Регламентация трудовых правоотношений при установлении ночного рабочего времени может происходить по действующим положениям трудового законодательства и федеральных нормативных актов прямо или косвенно отражающих особенности установления такого графика, а также путем вынесения нормативных актов муниципалитета или предприятия. Многие руководители стремятся организовать на предприятии беспрерывную рабочую деятельность, так как от этого может зависеть многое не только для самой организации, но и для пользователей их продукции или услуг. При непосредственном переходе организации на круглосуточный режим работы, работодатель совместно с профсоюзом разрабатывает график трудовых будней, который должен учитывать не только эффективность работы, но и считаться с причинением какого-либо морального и физического вреда сотрудникам.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Выходной после ночной смены по трудовому кодексу

Акция месяца 8 88 Работники работают по 12 часов. День-день-ночь, два дня выходных. Работники вышли с инициативой изменения графика сменности и просят установить его в следующем порядке: день-день-ночь-ночь далее 4 выходных. Перерыв между ночными сменами получается всего 12 часов.

.

Ночные смены по Трудовому кодексу

.

Трудовой кодекс время отдыха после ночной смены

.

pn-clan.ru › qqkssmskolko-polojeno-otdyhat-p.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ночные смены. Как остаться живым?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эльвира

    Что это. на заднем фоне? оно живое!

  2. neubuverge88

    Всех с Николаем !

  3. tradbubbdidd

    Кто поставил Дизлайк? Расскажите пожалуйста подробнее за что? Он хорошо помогает людям в информационном поле и бесплатно. Спасибо большое Тарас.

  4. rapackra

    Если вы торгуете носками с лотка и вас по ошибке взяли за неуплату налогов, что бред, то врядли вас будут пресовать, как показывают в фильмах)))

  5. Лучезар

    1. Воєнний стан на всій території України або в окремих її місцевостях припиняється після закінчення строку, на який його було введено.